пн-пт: 9.00 - 22.00 сб-вс: 11.00 - 21.00 |
Все работающие люди с нетерпением ожидают отпуска. Ведь это долгожданная пора, на которую строится масса планов и возлагаются большие надежды. Но что делать, если неожиданная болезнь все нарушила? Давайте разбираться, как максимально выгодно распорядиться листком нетрудоспособности.
Во время болезни или при получении травмы человек может:
Обратите внимание, что не имеет значения, как вы лечитесь – в стационаре или амбулаторно. Специалист предоставляет больничный лист в форме утвержденной законодательством.
Согласно трудовому законодательству РФ, при документальном подтверждении нетрудоспособности, человек может рассчитывать на продление отпуска и оплату больничного листа в стандартном порядке.
Как вести себя в отпуске, если заболел:
Лист нетрудоспособности оплачивается строго в установленном объеме.
Многие наши соотечественники предпочитают летать на отдых за границу. Что делать, если вы заболели там? Необходимо получить медицинское подтверждение факта болезни:
Полученные документы не предоставляются по месту работы, поскольку они считаются незаконными. Вы должны отнести бумаги в медицинское учреждение и настоять на оформлении стандартного больничного листа.
Если по ряду причин вам отказали в выдаче листка нетрудоспособности, вы можете обсудить сложившуюся ситуацию с работодателем. Вам могут пойти на уступки и продлить отпуск или перенести его, но компенсация не выплачивается.
Согласно действующему законодательству, даже при предоставлении листа нетрудоспособности выплаты не проводятся в следующих случаях:
Каждый работник имеет право на несколько отпусков. Давайте проанализируем особенности нетрудоспособности при каждом из них:
В некоторых случаях работодатели прописывают в локальном акте возможность перенести или продлить отпускные дни для родителей, у которых заболели дети во время отпуска. Закон разрешает данные действия.